3月18日，蘇豪控股集團2026年工會工作會議在寧召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，認真落實省部屬企事業工會2026年工作會議要求，總結2025年工會工作，部署2026年重點任務。集團黨委書記、董事長周勇出席會議并講話，黨委副書記、工會主席陳萬寧作工會工作報告。
這既是一次全面回顧、總結經驗的復盤會，也是一次凝聚共識、鼓舞士氣的動員會。周勇對工會系統取得的工作成效給予充分肯定。他指出，集團本屆工會成立以來，各級工會組織堅持以融合促發展、以團結聚合力，圍繞“黨建強、治理優、經營穩、融合好”的發展主題，站位發展全局、立足職能職責，帶動全體干部職工走到一起、干在一處，推動蘇豪文化認同持續提升，和諧企業氛圍日益濃厚，為集團高質量發展營造了團結奮進的內部環境，為寫好重組整合“后半篇文章”作出重要貢獻。
面對集團加快建設世界一流企業的新任務、新要求，周勇表示，各級工會組織要提高政治站位，進一步筑牢思想根基。深入開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，堅持用職工視角衡量政績，用職工口碑檢驗成效，用奮斗指數換來職工群眾的幸福指數。要圍繞中心工作，進一步服務發展大局。深化產業工人隊伍建設改革，搭建多元化、專業化創新創造平臺，健全技能人才激勵機制，讓廣大職工干事有平臺、成長有通道、發展有盼頭。要堅守初心使命，進一步提升職工福祉。加強民主管理、厚植服務情懷，主動傾聽職工心聲、積極回應職工期盼，切實為職工辦實事、解難題。要堅持強基固本，進一步激發工會活力。加強組織保障，鍛造過硬隊伍，探索數智賦能，不斷增強工會干部履職本領，提升工作質效，以更“有溫度”“有態度”的工會工作凝聚起廣大干部職工的磅礴力量。
陳萬寧就2026年集團工會重點任務作具體部署：一是強化思想政治引領，深化理論武裝、做實陣地建設、豐富文體生活，在團結凝聚職工上實現新提升；二是深化產改攻堅突破，拓寬產改路徑、激發內生動力、抓實工匠培育，在賦能職工成長上展現新作為；三是聚焦中心服務大局，提高本領能力、深化創新創效、加強示范引領，在助推高質量發展上作出新貢獻；四是做實做優維權服務，健全民主管理、筑牢保障防線、解決急難愁盼，在提升職工滿意度幸福感上取得新成效；五是加強工會自身建設，織密組織體系、完善工作機制、夯實基層基礎，在激發組織活力上邁出新步伐，全力推動工會工作高質量發展。
會上，蘇豪股份、蘇豪中天、蘇豪創科、蘇豪紡織4家公司工會主席進行現場交流發言，分享本單位工會特色工作、亮點做法；蘇豪時尚、蘇豪中錦2家單位作書面交流發言。蘇豪時尚集團研發創新事業部經理助理、2025年江蘇省“五一勞動獎章”獲得者楊易作為先進個人發言，以榜樣力量激勵廣大職工立足崗位、奮勇爭先。
集團工會有關負責人，各二級子公司工會負責人、工會工作分管領導和工會干部，集團工會經費審查委員會、女職工委員會委員共計100余人參加會議。